Edwin van der Geest is een bevlogen spreker van 33 jaar. Hij spreekt met veel energie over de vernieuwende manieren van organiseren en vertelt verhalen over de meest
progressieve organisaties uit de wereld. Dit combineert hij met anekdotes uit eigen
ervaring.
Een van deze eigen ervaringen leerde hem dat als jouw werkgever als primaire doel
het geluk van de medewerkers centraal stelt, dit enorme een enorme impact heeft. Incentro, het ICT bedrijf waar hij 7 jaar gewerkt heeft, heeft Digital Happiness als missie. Het bedrijf is opgebouwd en geïnspireerd door onder andere de principes van Ricardo Semler en Eckhart Wintzen.
Als Managing Director van de Rotterdamse vestiging van Incentro heeft hij de
transformatie naar volledige zelfsturing begeleid. Met een sterke visie en
innovatieve aanpak is de vestiging in korte tijd totaal veranderd. Autonomie bij de
medewerkers en teams, radicale transparantie en vertrouwen voorop. Met als
resultaat: geluk door het dak. Vanaf de invoering hiervan zijn de (financiele) resultaten omhoog gespoten.
Inmiddels is Edwin zelfstandig ondernemer, opgericht met de missie:
Unleashing Potential Energy! Met inspiratie van de meest progressieve organisaties
en zijn energie helpt hij organisaties te veranderen op innovatiesnelheid.